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實(shí)力打call,騰越建筑榮膺2021年度“佛山市好雇主”稱(chēng)號

發(fā)布時(shí)間:21-12-03         瀏覽量:3661


2021122日,由佛山市人力資源和社會(huì )保障局、佛山市企業(yè)聯(lián)合會(huì )共同舉辦的“佛山好雇主”授牌儀式暨標桿企業(yè)經(jīng)驗分享會(huì )順利舉行。

 

評審委員會(huì )從構建和諧勞動(dòng)關(guān)系出發(fā),經(jīng)過(guò)前期申報材料、篩選、初審并通過(guò)線(xiàn)上投票、線(xiàn)下調研等環(huán)節,綜合企業(yè)穩健發(fā)展、依法用工、勞資協(xié)調、人文關(guān)愛(ài)、社會(huì )責任五大維度進(jìn)行評價(jià),騰越建筑憑借優(yōu)異的表現最終脫穎而出,榮膺2021年度“佛山市好雇主”稱(chēng)號。


                                             

騰越建筑獲評佛山市好雇主稱(chēng)號

佛山市人社局局長(cháng)蘇巖表示,佛山市委市政府對于企業(yè)的關(guān)注不斷加強,將“打造一流營(yíng)商環(huán)境”作為一號改革工程,目的就是為企業(yè)成長(cháng)提供最優(yōu)環(huán)境?!跋M敬位顒?dòng)能鞭策企業(yè)家和員工一同努力,塑造責任感更強、形象品牌清晰度更高、承擔更多社會(huì )責任、創(chuàng )造更多社會(huì )價(jià)值的企業(yè)。同時(shí)政企攜手前行,將佛山和諧勞動(dòng)關(guān)系建設推到一個(gè)更高的水平?!?/span>

 

佛山市人社局局長(cháng)蘇巖致辭

 

騰越建筑此次獲得“佛山市好雇主”稱(chēng)號不僅是社會(huì )對企業(yè)的認可,也是對騰越推進(jìn)和諧勞動(dòng)關(guān)系良好發(fā)展,樹(shù)立企業(yè)良好用工典范的肯定。

 

企業(yè)經(jīng)營(yíng) 全面提升

騰越建筑作為佛山市龍頭建筑施工企業(yè),注冊資金為52億人民幣,下轄廣東騰越、廣東龍越、深圳博建、廣東博越等子公司,其中,廣東騰越、廣東龍越均為高新技術(shù)企業(yè)。目前,公司在建面積超7000萬(wàn)平米,施工產(chǎn)值超414億元,公司凈資產(chǎn)超162.74億元,年納稅總額超8.79億元,相繼組建了34家區域公司,業(yè)務(wù)遍及全國及馬來(lái)西亞等海外市場(chǎng)。公司榮膺2020年“中國承包商80強”第33位及 2021年佛山市百強企業(yè)第5位”,先后獲得“全國民營(yíng)建筑企業(yè)綜合實(shí)力第二名”“中國建筑業(yè)百強”“廣東省最具競爭力建筑企業(yè)”“廣東省高新技術(shù)企業(yè)”“廣東省建筑協(xié)會(huì )新冠防控突出貢獻先進(jìn)單位”等省部級獎項419個(gè)、市級獎項300余個(gè)。


 

合法合規 穩健發(fā)展

騰越建筑嚴格貫徹落實(shí)《保障農民工工資支付條例》《工程分賬管理有關(guān)規定》,對于所有進(jìn)入施工一線(xiàn)的農民工,建立了包含人員信息登記表、體檢表、勞動(dòng)合同在內的“一人一檔”信息臺賬;所有在建項目均設置了勞務(wù)實(shí)名制通道,通過(guò)人臉識別系統進(jìn)出場(chǎng),確保了考勤數據的真實(shí)性;開(kāi)設農民工工資專(zhuān)戶(hù),按照農民工本人每月簽名確認的工資表,直接將工資發(fā)放到個(gè)人銀行卡,保障了農民工按時(shí)足額獲得工資。據統計,自2020年以來(lái),因實(shí)名制管理執行到位,公司逾40個(gè)項目獲得政府主管部門(mén)表彰,其中地市級以上10個(gè),區縣級30余個(gè)。

 

騰越建筑致力建立良好的協(xié)商機制,公司法務(wù)、人力等相關(guān)管理層及員工代表,組成勞動(dòng)爭議調解委員會(huì ),及時(shí)化解勞資矛盾。著(zhù)力營(yíng)造公平公正公開(kāi)的用人環(huán)境,2018-2021年零重大勞資糾紛。


勞務(wù)實(shí)名制管理

 

科學(xué)管理 以人為本

騰越建筑多措并舉,努力構建科學(xué)人才發(fā)展全體系。在育人、用人、留人上花心思下力氣,搭建清晰的職業(yè)發(fā)展通道,深入貫徹、落實(shí)了公司管理人員培養規劃與要求,堅持引進(jìn)高校優(yōu)秀學(xué)子,始終堅持“人人是老師,人人是學(xué)生”的理念,并不斷構建和優(yōu)化“124”培養體系,即1個(gè)高管會(huì )、2大培訓班(經(jīng)理人培訓班、項目總培訓班)、4項培訓計劃(青苗計劃、秀干計劃、嘉木計劃、棟梁計劃),為公司人才發(fā)展儲備力量。目前,公司300多人通過(guò)競聘順利走上新的管理崗位,為公司穩健經(jīng)營(yíng)、項目聚變夯實(shí)基礎。

 

同時(shí)公司注重員工關(guān)懷,要求相關(guān)部門(mén)建立困難員工數據庫,通過(guò)員工扶助基金及時(shí)為有需要的員工及其家庭排憂(yōu)解難,截止到目前,共幫扶員工30多名,幫扶金額逾30萬(wàn)元。

 

在文化建設方面,通過(guò)講好碧桂園、騰越故事,打造內部項目標桿,樹(shù)立榜樣人物,舉辦豐富多彩的文化活動(dòng)等形式增進(jìn)廣大員工認同感、歸屬感,強化“鐵軍”文化內涵,讓全員擰成一股繩。


騰越建筑總經(jīng)理馬小軍與2020騰越之星開(kāi)展座談會(huì )

騰越建筑建筑工程專(zhuān)業(yè)中級職稱(chēng)評審委員會(huì )揭牌儀式

 

踐行初心 不忘使命

騰越作為佛山市民營(yíng)建筑企業(yè)代表,努力打造安全、文明、和諧的“紅色”工地,深入推廣“把支部建在工地上”的特色黨建,全面落實(shí)“五有三強”工友關(guān)懷工作。并積極投身國家扶貧攻堅偉大事業(yè)當中,踐行“2+X”扶貧模式,以黨建扶貧、就業(yè)扶貧為主要抓手,同步推進(jìn)教育扶貧和消費扶貧,先后開(kāi)展“黨性游學(xué)”“送義診、送義剪”等超500場(chǎng)結對共建扶貧活動(dòng),幫扶貧困戶(hù)共計1059人次;積極參與公司消費扶貧活動(dòng)及愛(ài)心助學(xué)活動(dòng),善款總額32.8萬(wàn)元。參與鄉村振興項目建設,所承建項目獲得省市各級領(lǐng)導一致好評,被多次授予“助力美麗鄉村,騰越鐵軍精神”等錦旗表彰。兩年來(lái),公司共完成21個(gè)鄉村振興項目建設,涉及建筑面積近50萬(wàn)㎡。

 

騰越建筑還積極投身抗疫抗洪事業(yè)中,6天完成佛山市四醫抗擊疫情改建、擴建工程。20207月安徽、湖北經(jīng)歷洪澇災害,安徽、湖北等區域迅速組建“抗洪突擊隊”,協(xié)助當地政府抗擊洪水,筑牢責任堤壩。此外,騰越積極響應政府“藍天保衛戰”環(huán)保戰略,做到環(huán)保專(zhuān)項資金落實(shí)到位、防塵措施落實(shí)到位、人員環(huán)保意識培訓到位。

 


防疫表彰

防汛抗洪

 

攜手共進(jìn),未來(lái)可期。騰越建筑將不斷完善人才發(fā)展機制,加強人文關(guān)懷,積極承擔社會(huì )責任,為社會(huì )和諧、經(jīng)濟發(fā)展作出更大貢獻。


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